Не следует, однако забывать, что рамки и место обучения кадров играет важную роль в формировании позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач.
Задача организации, в особенности же начало повседневной работы по формированию позиции в значительной степени обуславливает создание позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Повседневная практика показывает, что реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации форм развития.